2024.01.1.2 Odgovornosti delavca v delovnih razmerjih
mag. Boštjan J. Turk
V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) disciplinska in odškodninska odgovornost delavcev predstavljata pomemben vidik delovnih razmerij, ki prinaša številne obveznosti, tako za delavce kot tudi za delodajalce. Delavci so zavezani k vestnemu opravljanju dela in spoštovanju predpisov varnosti ter zdravja pri delu, medtem ko so odškodninske obveznosti odvisne od stopnje krivde, ki jo je delavec povzročil v okviru delovnega razmerja. Odgovornost delavcev v delovnem okolju predstavlja kompleksen pravni koncept, ki ga je treba natančno razumeti in upoštevati.
Odškodninska odgovornost delavca v delovnih razmerjih
Bistvene določbe o odškodninski odgovornosti delavca izhajajo iz Zakona o delovnih razmerjih (177.–180. člen ZDR-1).
Odškodninsko odgovornost delavca ureja 177. člen ZDR-1, ki razmejuje…
