Danes je 31.3.2025
Niste našli informacij, ki ste jih iskali? Pokličite nas na tel. št. 01 / 434 55 90 in pomagali vam bomo.

Input:

Kdaj lahko govorimo o boniteti?

18.2.2019, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 3 minute

2019.03.2.3 Kdaj lahko govorimo o boniteti?

mag. Ivan Kranjec, odvetnik

Naše podjetje želi zaposlenim nameniti 150 EUR za namen športnih aktivnosti. Kako naj podjetje to izplača? Ali naj zaposlenemu pri plači namenimo 150 EUR dodatka za športne aktivnosti (točno tako bi bilo opredeljeno tudi na plačilni listi) in se od tega obračunajo prispevki? V kakšnem primeru bi bilo to možno prikazati kot promocijo zdravja na delovnem mestu? Ali obstaja kakšna druga možnost, kjer ne bi bilo treba