2022.04.1.1 Jubilejne nagrade
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Plačilo za delo po prvem odstavku 126. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) zajema plačo, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitne druge vrste plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Druge vrste plačil sicer zakon ne opredeli, vendar v okviru poglavja o plačilu za delo ureja še nadomestila, povračila stroškov v zvezi z delom, regres za letni dopust, odpravnino ob upokojitvi, pravico do nastanitve in udeležbo pri dobičku. Poleg tega druga plačila določajo tudi kolektivne pogodbe, kot so jubilejne nagrade, ki jih obravnavamo s predmetnim prispevkom, kot tudi solidarnostne pomoči, božičnica,…
