2017.16.2.6 Izmenski delovni čas
Maja Brajnik, Kadrovska asistenca
Kako v pogodbi o zaposlitvi pravilno definirati delovni čas, ki je razporejen na 4 izmene, in sicer: 4 dni po 8 ur dopoldan, 1 dan prosto, 4 dni po 8 ur popoldan, 1 dan prosto, 4 dni po 8 ur ponoči, 2 dni prosto in spet od začetka. Delovni čas je razporejen na 40 ur, 5 dni tedensko.
Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba med delavci in družbami drobnega gospodarstva. Delavcem se izplačujejo dodatki za delo v neugodnem delovnem času (nedeljsko delo, delo na praznike, nočno delo ...) v skladu z določili kolektivne pogodbe.
Ali se lahko v pogodbi o zaposlitvi delovni čas, ki je opisan zgoraj, opiše kot sledi:
Delavec opravlja delo po tej pogodbi s polnim delovnim časom, 40 ur tedensko,…
