Začasno in občasno delo študentov in dijakov ter obveznosti delodajalca

2025.10.1.1 Začasno in občasno delo študentov in dijakov ter obveznosti delodajalca

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Začasno in občasno delo dijakov in študentov je pomembna oblika zaposlitve, ki mladim omogoča pridobivanje prvih delovnih izkušenj in dodatnih finančnih sredstev ob hkratnem nadaljevanju izobraževanja. Ta oblika dela ima posebne zakonodajne okvire, ki zagotavljajo varnost, pravice in obveznosti tako delojemalcev kot delodajalcev. Namen tega zapisa je predstaviti ključne pogoje za opravljanje začasnega in občasnega dela, vlogo posrednikov dela, obveznosti delodajalcev ter posebnosti, povezane z varstvom mladoletnih dijakov in študentov.

Dijaki in študenti

Začasno in občasno delo dijakov in študentov lahko opravljajo osebe, ki imajo status dijaka v Republiki Sloveniji in so dopolnile vsaj 15 let, ter osebe s statusom študenta v Republiki Sloveniji. Poleg tega lahko tovrstno delo opravljajo tudi mlajši od 26 let, ki se izobražujejo kot udeleženci izobraževanja odraslih po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega ali višjega strokovnega izobraževanja.

Delo je dovoljeno tudi tistim, ki so v tekočem šolskem letu zaključili srednjo šolo in bodo ob začetku novega šolskega leta na visokošolskem zavodu pridobili status študenta. Prav tako lahko začasno in občasno delo opravljajo državljani Slovenije, ki imajo status dijaka ali študenta v tujini, kar dokažejo s potrdilom o vpisu, izdanem v skladu s predpisi države, kjer obiskujejo šolo. Delo lahko opravljajo tudi študenti tujih univerz, ki v okviru…