Input:

Izobraževanje sina študenta v družinskem podjetju

20.6.2014, , Vir: Verlag Dashöfer

Lastnik, ki je hkrati prokurist, bi v bodoče računovodstvo ali direktorsko funkcijo namenil svojemu sinu. Sin obiskuje prvi letnik fakultete za podjetništvo, ki jo sedaj plačujemo sami. Izkazalo se je, da je zelo uspešen študent in ga študij ter nadaljnje delo v tej smeri veseli. Kako bi lahko uredili, da bi mu šolnino, štipendijo in vse stroške (študij v tujini ...) plačevalo naše družinsko podjetje in stroški ne bi bremenili več družinskega proračuna? Kakšno dokumentacijo je potrebno izdelati, da bi v nadaljevanju ne bi bilo težav z davčno službo? Ali se zadeva lahko ureja tudi med letom ali je potrebno počakati na naslednje študijsko leto? Ali je mogoče sklep in povračilo že plačane šolnine izvesti tudi za nazaj, torej za to študijsko leto? Tega problema se namreč pred pričetkom sinovega študija nismo lotili, ker nismo bili prepričani, ali bo fakulteta, na katero se je vpisal, ustrezala njegovemu zanimanju.

V zvezi s štipendijami obstajata dve možnosti financiranja štipendije za štipendista, in sicer:

  • podjetje štipendijo financira samostojno, ali

  • podjetje štipendijo financira v sodelovanju z Javnim Skladom RS za razvoj kadrov in financiranja.

Kadar podjetje štipendijo financira samostojno, je potrebno za davčne namene upoštevati predvsem določbe Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2) ter Zakona o dohodnini (ZDoh-2).

ZDDPO-2 v prvem odstavku 29. člena določa temeljno načelo priznavanja odhodkov. Za ugotavljanje dobička se priznajo odhodki, potrebni za pridobitev


 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih